Offene Stellen im Alpenhotel Ammerwald.

Sie lieben den direkten Kontakt mit Gästen, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und möchten ein Team aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Assistant Front Office Manager sind Sie die rechte Hand unseres Service & Quality Assistant und stellen gemeinsam sicher, dass unsere Gäste vom ersten Moment an ein unvergessliches Wohlfühlerlebnis haben.

• Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche
• Digitale Zeiterfassung
• Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Kostenlose Verpflegung & auf Wunsch Unterkunft
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen
• Freie Nutzung des Fitnessbereichs
• Bezahlung über Kollektivvertrag Tirol mit attraktiver Überzahlung je nach Erfahrung

• Stellvertretung des Service & Quality Assistant am Empfang
• Herzlicher Empfang unserer Gäste und Ansprechpartner für alle Anliegen
• Bearbeitung von Workshop- und Veranstaltungsanfragen
• Sicherstellen einer einladenden Wohlfühlatmosphäre
• Unterstützung bei Dienst- und Urlaubsplanung
• Kontrolle von Angeboten, Reservierungen und Rechnungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Optimierung von Abläufen und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
• Aktive Mitarbeiterschulung und -entwicklung am Empfang

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich oder touristisches Studium
• Erste Berufserfahrung (1–3 Jahre) am Front Office oder in ähnlicher Position
• Idealerweise erste Erfahrung in Führungsaufgaben
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office (Protel oder ähnliche Systeme von Vorteil)
• Sie sind ein echtes Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
• Gastfreundschaft liegt Ihnen im Blut
• Sie überzeugen mit Empathie, Diskretion und Professionalität
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
• Gepflegtes Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
• Teamgeist und Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen

Bei uns übernehmen Sie nicht nur eine Position – Sie gestalten aktiv den Empfangsbereich mit. Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, Weiterentwicklung und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.

Alpenhotel Ammerwald
Ammerwald 1
6600Reutte/Tirol

Frau Michaela Richter
Direktionsassistentin
0043 5672 78131877
+43 (0) 5672 78131-200 (Fax)
Michaela.Richter@alpenhotel-ammerwald.at
www.ammerwald.at

Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft, Führungskraft aus Überzeugung und Organisationstalent mit Blick fürs Ganze?

Dann erwartet Sie bei uns eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum. Als F&B Manager (m/w/d) führen Sie unsere gastronomischen Bereiche mit Herz, Verstand und einem hohen Qualitätsanspruch. Gemeinsam mit dem Restaurantleiter, dem Küchenchef und Ihren Teams schaffen Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste, entwickeln Mitarbeitende weiter und sorgen für reibungslose Abläufe hinter den Kulissen.

Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und verstehen es, Menschen zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Restaurant, Bar, Beverage und Küche
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Restaurantleiters, des Küchenchefs sowie der Service- und Führungsteams
• Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses und einer gelebten Gastgeberkultur in allen gastronomischen Bereichen
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Serviceabläufen, Qualitätsstandards und Prozessen
• Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings in den Bereichen Servicequalität, Kommunikation und Produktwissen
• Verantwortung für Budgetplanung, Wareneinsatzkontrolle, Lagerverwaltung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Unterstützung des Küchenchefs bei administrativen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
• Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der jeweiligen Bereiche
• Analyse von Gästefeedback sowie Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
• Ansprechpartner für besondere Gästewünsche, Beschwerden, Veranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Küche, Service und Geschäftsführung zur Sicherstellung effizienter Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards, Unternehmensrichtlinien und operativen Vorgaben

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ganzjahresstelle in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• 5-Tage-Woche mit digitaler Zeiterfassung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung der gastronomischen Entwicklung
• Ein motiviertes Team mit hoher Serviceorientierung und starkem Zusammenhalt
• Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima
• Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
• Unterkunftsmöglichkeit nach Verfügbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen
• Freie Nutzung unseres Fitnessbereichs
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit deutlicher Überzahlung des Kollektivvertrags Tirol – abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung im Food-&-Beverage-Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie oder gehobenen Gastronomie
• Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Service- und Qualitätsorientierung
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle, Wareneinsatzmanagement und Kennzahlensteuerung
• Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Führungskräften
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, auch operativ zu unterstützen, wenn es die Situation erfordert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Systemen und Prozessen
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Gastronomie und gestalten die Zukunft unseres Hauses aktiv mit. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Restaurantleiter und dem Küchenchef zusammen, entwickeln Teams weiter, optimieren Prozesse und schaffen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden außergewöhnliche Gästeerlebnisse.

Dabei erwarten Sie nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, Entscheidungen schnell getroffen werden und Ihre Leistung sichtbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Alpenhotel Ammerwald
Ammerwald 1
6600Reutte/Tirol
Frau Martina Benmarouf

+43 (0) 5672 78131-0
+43 (0) 5672 78131-200 (Fax)
martina.benmarouf@bmw.de
www.ammerwald.at 

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt. 
Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg.

Offenheit
Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen.
Wir wachsen an unseren Fehlern.

Transparenz
Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf.
Wir handeln integer.

Verantwortung
Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein.
Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.

Vertrauen
Wir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.

Wertschätzung
Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung.

Vorausschauende Planung und Koordination des Tagesgeschäfts in Zusammenarbeit mit unserem technischen Leiter.

• Sauberkeit und Ordnung im Werkstattbereich
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten
• Bedienung und Insanthaltung unserer technischen Anlagen
• Kleinreparaturen im Rahmen der Hauswartung
• Grünflächenpflege und Winterdienst
• Fahrtendienste

• Eine Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
• Fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer ähnlichen Position
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für die Hotellerie 
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit dem Auge fürs Detail
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, welches Sie fordern wie auch zu fördern wissen
• Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, sind zuverlässig und stressresistent
• Unternehmerisches Denken und ein hohes Kostenbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
• Sie überzeugen durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit einem souveränen Auftreten

Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst. 

Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.

Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.

Team: Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.

Vergütung: Die Vergütung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.

Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.

Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur Verfügung. 

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.

Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie Lohnvorstellung.

Alpenhotel Ammerwald
Ammerwald 1
6600Reutte/Tirol

Frau Michaela Richter
Direktionsassistentin
0043 5672 78131877
+43 (0) 5672 78131-200 (Fax)
Michaela.Richter@alpenhotel-ammerwald.at
www.ammerwald.at

Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für höchste Sauberkeit und schaffen eine Wohlfühlatmosphäre, in der sich Gäste rundum zuhause fühlen?

Sauberkeit ist für Sie mehr als nur ein Standard?

Dann werden Sie Teil unseres Hauses, übernehmen Sie Verantwortung für unser Housekeeping-Team und gestalten Sie aktiv die Qualität unseres Hotelbetriebs mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche
• Digitale Zeiterfassung
• Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Kostenlose Verpflegung & auf Wunsch Unterkunft
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen
• Freie Nutzung des Fitnessbereichs
• Bezahlung über Kollektivvertrag Tirol mit attraktiver Überzahlung je nach Erfahrung

• Verantwortung für die gesamte Organisation und Koordination des Housekeeping-Teams
• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in Gästezimmern sowie öffentlichen Bereichen
• Erstellung von Dienstplänen und effiziente Personaleinsatzplanung
• Kontrolle der Zimmer auf Einhaltung der Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und Technik
• Schulung, Motivation und Führung der Mitarbeiter im Housekeeping
• Bestellwesen sowie Kontrolle von Wäsche, Reinigungsmitteln und Verbrauchsmaterialien
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Mehrjährige Erfahrung im Housekeeping, idealerweise in leitender Position
• Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Belastbarkeit und Flexibilität

Bei uns übernehmen Sie nicht nur eine Position – Sie gestalten aktiv den Empfangsbereich mit. Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, Weiterentwicklung und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.

Alpenhotel Ammerwald
Ammerwald 1
6600Reutte/Tirol
Frau Martina Benmarouf

+43 (0) 5672 78131-0
+43 (0) 5672 78131-200 (Fax)
martina.benmarouf@bmw.de
www.ammerwald.at 

Sie lieben den direkten Kontakt mit Gästen, behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und möchten aktiv zum Wohlfühlerlebnis unserer Gäste beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Rezeptionsmitarbeiter sind Sie die erste Ansprechperson unserer Gäste und sorgen dafür, dass sich jeder sofort willkommen und gut betreut fühlt.

• Herzlicher Empfang unserer Gäste und Ansprechpartner für alle Anliegen
• Bearbeitung von Reservierungen, Workshop- und Veranstaltungsanfragen
• Unterstützung der Gäste bei Check-in, Check-out und Sonderwünschen
• Sicherstellen einer einladenden Wohlfühlatmosphäre am Empfang
• Kontrolle von Reservierungen, Angeboten und Rechnungen
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung von Arbeitsabläufen
• Einhaltung unserer Qualitätsstandards und internen Richtlinien

• Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche
• Digitale Zeiterfassung
• Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Kostenlose Verpflegung & auf Wunsch Unterkunft
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen
• Freie Nutzung des Fitnessbereichs
• Bezahlung über Kollektivvertrag Tirol mit attraktiver Überzahlung je nach Erfahrung

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich oder erste Erfahrung im Front Office
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office (Protel oder ähnliche Systeme von Vorteil)
• Freundliches Auftreten und Freude am direkten Gästekontakt
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie, Gastfreundschaft und Kommunikationsstärke
• Teamgeist und Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Bei uns übernehmen Sie nicht nur eine Position – Sie gestalten aktiv den Empfangsbereich mit. Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, Weiterentwicklung und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.

Alpenhotel Ammerwald
Ammerwald 1
6600Reutte/Tirol
Frau Martina Benmarouf

+43 (0) 5672 78131-0
+43 (0) 5672 78131-200 (Fax)
martina.benmarouf@bmw.de
www.ammerwald.at 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt an Michaela.Richter@alpenhotel-ammerwald.at oder nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular.

Wir bitten um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifizierungsnachweise etc.). Diese können Sie uns in deutscher oder englischer Sprache schicken.

Die Bewerbung wird so schnell wie möglich bearbeitet, spätestens am dritten Tag nach Bewerbungseingang bekommen Sie eine Antwort.

Da wir Sie so schnell wie möglich persönlich kennenlernen möchten, funktioniert unser Bewerbungsprozess unkompliziert und einfach. Der Erstkontakt kann bei weiterer Entfernung gerne digital stattfinden.

Sie können entweder mit dem Zug oder mit dem Auto anreisen. Wenn Sie mit dem Zug kommen, fahren Sie bis nach Reutte. Unser Hotelbus holt Sie dann vom Bahnhof ab. Mit dem Auto finden Sie uns unter der folgenden Adresse:

Alpenhotel Ammerwald
Ammerwald 1
6600 Reutte/Tirol
Österreich

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unseren Unterkünften komplett möblierte Zimmer an. Auch Lehrlinge bekommen eine Unterkunft. Mehr Informationen finden Sie hier.

Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter erhalten Frühstück, Mittag- und Abendessen an sieben Tagen pro Woche kostenfrei. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Essen in Ihrer Zimmerküche oder der Gemeinschaftsküche zuzubereiten.

Die Naturparkregion Reutte/Oberammergau bietet zahlreiche Freizeit- und Ausflugsmöglichkeiten. Detaillierte Infos finden Sie hier.