Alpenhotel Ammerwald
Außenansicht des Personalhauses für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des  Alpenhotel Ammerwald.

BENEFITS.

Außenansicht des Personalhauses für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des  Alpenhotel Ammerwald.

BENEFITS.

AUF DIE ARBEITSATMOSPHÄRE BEI UNS KÖNNEN SIE SICH FREUEN.

Im Alpenhotel Ammerwald sind wir sehr stolz auf unser Betriebsklima. Geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Respekt begegnen wir all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Augenhöhe und sind dabei stets dankbar für Lob und Kritik. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter ist ein „Familienmitglied“, welches unser Hotel mit Persönlichkeit und Herzlichkeit füllt. Wir vertrauen einander, geben aufeinander acht und stehen verantwortungsbewusst füreinander sowie für unsere Werte ein. Gemeinsam sorgen wir für das Wohl unserer Gäste. 

Schloss Linderhof

PERSONALHAUS.

Sie wohnen in unserem 2022 fertiggestellten modern ausgestatteten Personalhaus oder in unseren im Jahr 2023 sanierten Personalzimmern „all inclusive“ – samt WIFI, Einbauküche sowie Strom- und Müllkosten. Auf Sie warten beste Arbeits- und Wohnbedingungen mit Fitnessraum, Kickerzimmer, Grillplatz und Snackautomaten. Zu jedem Zimmer im Neubau gehört ein Kellerabteil, in dem Sie Ihre persönlichen Dinge lagern können. Ein Wäschekeller mit Waschmaschinen, Trockner und Bügeleisen steht Ihnen kostenfrei zur Verfügung.

Kloster Ettal

VERPFLEGUNG.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung an. Egal, ob an Arbeits- oder an den freien Tagen: Drei Mahlzeiten täglich und die Getränke dazu werden zu unseren festgelegten Essenszeiten in den dafür vorgesehenen Räumen kostenlos bereitgestellt.

Schloss Neuschwanstein

MITARBEITENDENKLEIDUNG.

Wir legen Wert auf ein hochwertiges und professionelles Erscheinungsbild unseres Personals. Die komplette Ausstattung der Uniform übernehmen wir: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reinigen und bügeln wir die Hoteluniform einmal pro Woche und hängen sie in deren Spint. Nur bis zur ersten Lieferung benötigen Sie Ihre eigene Wäsche.

Schloss Hohenschwangau

ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG OHNE ALL-IN-VERTRAG.

Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr. Daher legen wir hohen Wert auf übertarifliche Bezahlung. Außerdem werden Überstunden in Form von Freizeit oder finanziell abgegolten.

Wieskirche

FITNESS.

Wir wissen, dass im Hotel- und Gastronomiebereich der gesamte Bewegungsapparat gefordert wird. Als Ausgleich und zur Stärkung stellen wir ein neues Fitness-Studio ausschließlich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung. 

Zusätzliche bieten wir individuelle Personal-Gesundheitskurse an (z. B. Rückenschule).

Stift Stams

WEITERENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN.

Unter dem Motto „Never Stop Growing“ können Sie sich bei uns kontinuierlich weiterentwickeln. In regelmäßigen Feedback-Gesprächen mit Teamleiterinnen und Teamleitern legen wir Ziele fest und verfolgen diese stetig. Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Gerne unterstützen wir hier z. B. bei der Anpassung der Arbeitszeiten.

LUST BEKOMMEN, BEI UNS ANZUFANGEN?

KARRIERE IM ALPENHOTEL AMMERWALD - EINE WELT VOLLER MÖGLICHKEITEN.

KARRIERE IM ALPENHOTEL AMMERWALD - EINE WELT VOLLER MÖGLICHKEITEN.

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